کارآفرینی مدیریت حسابداری و حسابرسی

دنیای حسابداری پر از پیچ و خمهایی است که با آگاهی به آنها میتوان از بروز مشکلات بسیاری جلوگیری کرد، به ارتقای کسب و کارها کمک کرد و وضعیت معیشت جامعه، سازمانها و افراد را به شکلی عادلانه گسترش داد....

http://mahmoodfatehi.blogfa.comتعریف برنامهریزی منابع سازمان (ERP)در بيشتر بنگاه های اقتصادی، مشكلات موجود ناشي از كمبود تلاش كاركنان نيست بلكه كمبود همكاري و هماهنگي در استفاده از منابع در دسترس سازمان (كاركنان، اطلاعات، مواد، ابزار) و در نتيجه عدم مديريت موثر در كار، عوامل اصلي به وجود آورنده اين مشكلات است.  سيستم برنامه ريزي منابع سازمان، ابزار نويني است كه رفع ناهماهنگي ياد شده را با تاكيد بر بهبود فرايندهاي سازمان و تصميم گيري صحيح تر و آسان تر مديران، هدف قرار داده است. به بيان ديگر: - ERP يك راه حل سيستمي مبتني بر فناوري اطلاعات است كه به منظور ارتقاي مديريت فرايند و عمليات سازماني منابع سازمان را به وسيله يك سيستم به هم پيوسته، به سرعت و با دقت و كيفيت بالا در كنترل مديران...

انسان موجودی اجتماعی است. چنانچه انسانها به این قدرت غریزی خود واقف باشند و از آن بهرهبرداری درستی نمایند، میتوانند کارهای خارقالعادهای را انجام دهند و به آثار شگرفی دست پیدا کنند. کار گروهی و نوع کاملتر آن، کار تیمی، چون بر پایه غریزه، شخصیت و توان ذاتی انسانها استوار است، چنانچه به شکل هدفمند و اصولی مورداستفاده و بهرهبرداری قرار گیرد، میتواند منجر به نتایج شگفتانگیزی گردد. با مطالعه...

http://mahmoodfatehi.blogfa.com این استاندارد باید با توجه به ”مقدمهای بر استانداردهای حسابداری“مطالعه و بکارگرفته شود. مقدمـه۱ . هدف این استاندارد، تشخیص واحدهای تجاری درمرحله قبلاز بهرهبرداری و تجویز گزارشگری مالی پارهای اطلاعات خاص درباره آنها درمرحله قبلاز بهرهبرداری است. توضیح اینکه معیارهای شناخت و اندازهگیری معاملات و سایر رویدادهای مالی و نیز بخ...

کد پوشش، دستورات نوع پوشش و قوانین لباسی یکسانی است که در محیطهای کار، آموزشی و... مورداستفاده قرار میگیرد. پس از انقلاب صنعتی و تخصصی شدن مشاغل، استفاده از کد پوشش در این محیطها متداول شد و این کد پوشش و لباسفرمها نماد یکپارچگی و یکسانی کارکنان میبود. استفاده از کد پوشش و لباس فرم و یکسان بین کارمندان و اعضای یک گروه محدود به شرکتهای بزرگ امروزی نبودهاست و از دیرباز در بین قبایل و ارتشها ...

انسان موجودی اجتماعی است. چنانچه انسانها به این قدرت غریزی خود واقف باشند و از آن بهرهبرداری درستی نمایند، میتوانند کارهای خارقالعادهای را انجام دهند و به آثار شگرفی دست پیدا کنند. کار گروهی و نوع کاملتر آن، کار تیمی، چون بر پایه غریزه، شخصیت و توان ذاتی انسانها استوار است، چنانچه به شکل هدفمند و اصولی مورداستفاده و بهرهبرداری قرار گیرد، میتواند منجر به نتایج شگفتانگیزی گردد. با مطالعه...

http://mahmoodfatehi.blogfa.com این استاندارد باید با توجه به ”مقدمهای بر استانداردهای حسابداری“مطالعه و بکارگرفته شود. مقدمـه۱ . هدف این استاندارد، تشخیص واحدهای تجاری درمرحله قبلاز بهرهبرداری و تجویز گزارشگری مالی پارهای اطلاعات خاص درباره آنها درمرحله قبلاز بهرهب...

کد پوشش، دستورات نوع پوشش و قوانین لباسی یکسانی است که در محیطهای کار، آموزشی و... مورداستفاده قرار میگیرد. پس از انقلاب صنعتی و تخصصی شدن مشاغل، استفاده از کد پوشش در این محیطها متداول شد و این کد پوشش و لباسفرمها نماد یکپارچگی و یکسانی کارکنان میبود. استفاده از کد پوشش و لباس فرم و یکسان بین ...

تعریف استراتژی ( راهبرد ) : تجزیه و تحلیل روابط بین موسسه با محیط خویش ، تعیین مسیر و اهداف موسسه ، تثبیت فعالیتهایی که آنها را تحقق خواهد بخشید و تنظیم دوباره سازمان با تخصیص منابع مورد نیاز . ادامه را در ادامه مطلب بخوانید. ...

رفتار سازمانی (Organizational Behavior) مطالعهٔ تأثیر افراد، گروهها و ساختارها بر رفتار در یک سازمان است که هدف آن، به کار بردن این دانش برای بهبود کارایی سازمان است. ادامه را در ادامه مطلب بخوانید. دانلود فایل DOC خلاصه رفتار سازمانی استیفن پی رابینز از اینجا ...

شرکتهای بازرگانی اغلب در بیش از یک منطقه به تجارت مشغول هستند و همگام با رشد شرکت، به منظورعرضه محصولات خود به بازارهای مختلف، درمناطق دیگری اقدام به افتتاح شعبه می کنند و به این ترتیب سود خود را افزایش می دهند. ادامه را در ادامه مطلب بخوانید. دانلود فایل PDF حسابداری شعب از اینجا امکان پذیر است....

EFQMسرواژه عبارت (European Foundation for Quality Management) يك مدل تعالی و چاچوب کاربردی و غیر تجویزی است که سازمان ها را قادر می سازد: ادامه را در ادامه مطلب بخوانید....

مدیریت منابع انسانی نقشی است که در همهی سازمانهای بزرگتر از یک نفر، معنا دارد. اگر چه عموماً در یک شرکت کوچک، سمتی به عنوان مدیر منابع انسانی وجود ندارد، اما به هر حال،مدیریت منابع انسانی بخشی از وظیفه مدیراجرایی یا مدیرعامل سازمان است. طبیعتاً به تدریج، پس از اینکه یک سازمان بزرگتر شد، این نقش به یک واحد مستقل به نام واحد مدیریت منابع انسانی یا Human Resource Management سپرده میشود و موقعیتی رسمی برای مدیر منابع انسانی در سازمان تعریف میشود. ادامه را در ادامه مطلب بخوانید....

موسسات بخش عمومی و خصوصی اجرای عملیاتی نظیرراه سازی، سد سازی، اسکله و بندرسازی، نصب خطوط پستهای فشارقوی و انتقال نیرو، کشتی سازی، هواپیماسازی،ساختن فیلمهای سینمایی و قطعات پیچیده وسایل و تجهیزات را با انعقاد قرارداد به موسسات پیمانکاری واگذار میکنند. تعریف صنعت پیمانکاری به دلیل تعدد و تنوع حیطه عملیات، کاری دشوار است .در این مقاله، حسابداری پیمانکاری در موسساتی که از طریق انعقاد قرارداد به ساختن دارایی اشتغال دارند مورد مطالعه قرار میگیرد.ارکان اصلی عملیات پیمانکاری در هر نوع عملیات پیمانکاری سه ارکان اصلی زیر وجود دارد: ادامه را در ادامه مط...

نقش حسابرسی داخلیحسابرسی داخلی فعالیتی مستقل ، اطمینان دهی مطمئن، بیطرفانه و مشاوره اي است که با هدف ارزش آفرینی و بهبود عملکرد سازمان انجام می شود ، حسابرسی داخلی با اتخاذ رویکردي منظم و روشمند به سازمان کمک می کند تا به اهداف خود دست یابد و فرآیند هاي اثر بخشی مدیریت ریسک ،کنترلها و حاکمیت سازمانی را بهبود بخشد. ادامه را در ادامه مطلب بخوانید. دانلود فایل pdf نظامنامه حسابرسی داخلی مورد تأیید بورس اوراق بهادار در پیوندها امکان پذیر می باشد. ...

مالیات به مثابه یک نوع هزینه اجتماعی است که آحاد یک ملت در راستای بهرهوری از امکانات و منابع یک کشور موظفند آنرا پرداخت نمایند تا توانائیهای جایگزینی این امکانات و منابع فراهم شود.ادامه در ادامه مطلبفایل پاورپوینت مربوط به حسابداری مالیاتی (قانون مالیات های مستقیم) در پیوندها قابل دانلود می باشد. ...

حسابداري نقش كليدي در مديريت منابع مالي سازمان دارد. در هر سازمان واحد حسابداري با كنترل، ثبت و نگهداري اطلاعات مربوط به تراكنش هاي مالي، مديران را در مديريت منابع مالي ياري مي نمايد. براي كنترل، ثبت و نگهداري هر چه بهتر منابع مالي، حسابداران و واحدهاي حسابداري اقدام به دسته بندي اطلاعات مربوط به تراكنش هاي مالي سازمان مي نمايند. اين دسته بندي در اصطلاح كدينگ حسابداري يا طبقه بندي حساب ها ناميده مي شود. ادامه در ادامه مطلب دانلود فایل pdf راهنمای انجام کدینگ حسابداری از پیوندها امکان پذیر است. ...

امروزه با توجه به محدوديت منابع، سازمانها ناگزير از آن هستند كه با استفاده بهينه از منابع محدود در اختيار خود، به بهترين نتايج دست يابند. به منظور تحقق اين هدف نظام ارتقاي بهره وري يكي از مؤثرترين ابزارهاي مديريتي مي باشد. اين امر به ويژه در سازمانهايی كه مهمترين منبع آنها نيروي انساني مي باشد از اهميت ويژه ايي برخوردار مي باشد. ادامه مطالب را در فایل پیوست بخوانید. دانلود فایل پاورپوینت ارتقاء نظام بهره وری در پیوندها امکانپذیر می باشد....